外包老板拿着工程款跑路，工资一般不可以直接找厂家要。下面我来详细解释一下这个问题：
首先，我们要明确劳动关系和支付责任的主体。在外包关系中，你通常与外包老板（即承包人）存在劳动关系，而你的工资应由外包老板支付。厂家（即发包人）与你之间并没有直接的劳动关系，因此没有直接的支付你工资的义务。
当外包老板拿着工程款跑路时，你面临的是劳动报酬无法兑现的问题。在这种情况下，你应首先尝试联系外包老板，要求其支付拖欠的工资。如果无法联系到外包老板或者其拒绝支付，你可以考虑通过以下途径来维护自己的权益：
向劳动监察部门投诉：你可以向当地的劳动监察部门投诉，说明情况并要求其介入调查。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并可以责令用人单位支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：如果与外包老板无法协商解决，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将根据你的申请和提供的证据进行裁决，如果裁决支持你的请求，你可以依据裁决书要求外包老板支付工资。
提起诉讼：如果劳动仲裁未能解决你的问题，你还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明自己的主张，并要求法院判令外包老板支付拖欠的工资。
需要注意的是，虽然厂家没有直接支付你工资的义务，但在某些情况下，如果厂家未按照合同约定支付工程款给外包老板，导致外包老板无法支付工资，厂家可能需要在一定范围内承担连带责任。但这需要具体根据合同内容和法律规定来判断。
总之，当外包老板拿着工程款跑路时，你应首先尝试联系外包老板要求其支付工资，并通过上述途径来维护自己的权益。如果有需要，你可以随时向我咨询具体的法律问题和解决方案。