起诉老板要工资，有要回的可能。具体来说：
满足起诉条件：
- 首先，你需要证明与老板之间存在劳动关系，以及老板拖欠工资的事实。这可以通过劳动合同、工资条、考勤记录等证据来实现。只有证据充分，你的诉求才更容易获得法院的支持。
- 如果老板有支付能力且愿意配合执行，那么工资相对容易要回。如果老板拒不执行，胜诉后你可以申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨老板的财产，甚至可以采取限制出境、列入失信名单等措施。
起诉前的劳动仲裁：
- 在起诉之前，通常需要先经过劳动仲裁程序。如果对劳动仲裁结果不服，才能向法院起诉。劳动仲裁一般会在45日内出具裁决，对裁决不服的，可以在15日内向法院起诉。
法律保障：
- 依据劳动法，用人单位有义务按照合同约定和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。如果老板拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。
综上所述，起诉老板要工资，在证据充分、程序合规的情况下，是有要回的可能的。如果你在这个过程中遇到任何难题，或者对起诉流程有疑问，都可以直接向我咨询，我擅长处理劳动工伤（工资福利）方面的法律问题，可以为你提供专业的法律建议和支持。