结论前置：中午去上班的路上在厂子门口受伤，是否算工作期间受伤，需要看具体情况是否满足工伤的认定条件。如果满足，则应当被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇；如果不满足，则可能无法被认定为工伤，但可以通过其他途径寻求赔偿。厂子不给赔付的做法是不合理的，您可以依法维护自己的权益。

分析说明：

1. 工伤的认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。同时，该条例也规定了上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害也可以认定为工伤。

2. 具体情况分析：

   • 如果您在中午去上班的路上，在厂子门口受伤，且受伤是因为工作原因（比如为了完成工作任务而提前到厂、或者是因为厂子的设施存在安全隐患导致的摔倒等），并且您能够提供相应的证据来证明这一点，那么您的情况是有可能被认定为工伤的。
   • 如果您受伤并非因为工作原因，而是因为个人原因（比如走路不慎摔倒、与他人发生争执等），或者虽然是因为工作原因但无法提供充分的证据来证明，那么可能无法被认定为工伤。

3. 厂子的赔付责任：

   • 如果您被认定为工伤，那么厂子应当按照《工伤保险条例》的规定，为您支付相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。
   • 如果您无法被认定为工伤，但厂子的设施或者管理存在过错，导致您受伤，那么您仍然有权要求厂子承担相应的赔偿责任。

4. 维权途径：

   • 如果您认为自己的情况应当被认定为工伤但厂子拒绝赔付，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维护自己的权益。
   • 在维权过程中，建议您保留好相关的证据（比如医疗记录、证人证言、监控视频等），以便能够证明自己的主张。

综上所述，中午去上班的路上在厂子门口受伤是否算工作期间受伤，需要看具体情况是否满足工伤的认定条件。如果满足条件但厂子不给赔付，您可以依法维护自己的权益。如果您有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。