在厂门口受伤是否能算工伤，这并非一个绝对的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。这是工伤认定的基本原则。

2. 在厂门口受伤的特殊情况：

   • 上下班途中：如果你在上下班途中，在厂门口因非本人主要责任的交通事故受伤，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情况通常会被认定为工伤。这是因为上下班途中也被视为工作时间的一种延伸，且交通事故非本人主要责任，符合工伤认定的条件。
   • 非上下班途中：如果你不是在上下班途中，而是在其他时间（如休息日、请假期间等）在厂门口受伤，且受伤原因与工作无关，那么这种情况通常不会被认定为工伤。因为此时你并不处于工作时间和工作场所内，且受伤原因与工作无直接关联。

3. 具体案例分析：

   • 假设你在下班途中，在厂门口被一辆闯红灯的汽车撞伤，且你并非主要责任方。那么，根据《工伤保险条例》的规定，这种情况应该被认定为工伤，你可以享受相应的工伤保险待遇。
   • 假设你在休息日到厂门口散步，不慎摔倒受伤。由于此时你并不处于工作时间和工作场所内，且受伤原因与工作无关，因此这种情况通常不会被认定为工伤。

4. 建议与注意事项：

   • 如果你在厂门口受伤，且认为可能符合工伤认定的条件，建议及时向用人单位报告，并尽快到当地的社会保险行政部门申请工伤认定。
   • 在申请工伤认定时，你需要提供相关的证据材料，如医疗证明、事故现场照片、证人证言等，以证明你的受伤情况与工作有关。
   • 如果用人单位或社会保险行政部门对你的工伤认定申请有异议，你可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

总结来说，在厂门口受伤是否能算工伤，取决于你受伤的具体时间、地点和原因。如果你是在上下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤，那么通常会被认定为工伤；如果是在其他时间、地点且受伤原因与工作无关，则通常不会被认定为工伤。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。