老板放狠话说要找律师走流程，这并不构成法律意义上的“威胁”。下面我来详细解释一下：

首先，从法律角度来看，“威胁”通常指的是以恶害相通告，使对方产生恐惧心理的行为。在这个情况下，老板只是表示要找律师走流程，这是他对问题处理的一种态度或方式，并没有直接对你或你的家人、财产等造成恶害或恐惧，因此不构成法律上的“威胁”。

其次，关于工伤问题，如果确实在工厂受伤且老板不给处理，你有权依法维护自己的合法权益。你可以按照以下步骤来操作：

1. 及时报案：向工厂所在地的劳动保障部门或相关部门报案，说明受伤情况和经过。
2. 收集证据：保留好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、现场照片、目击者证言等。
3. 申请工伤认定：向劳动保障部门申请工伤认定，这是获得工伤赔偿的前提。
4. 协商或诉讼：如果老板仍然不给处理，你可以尝试与他进行协商，或者通过法律途径提起诉讼，要求赔偿。

在这个过程中，如果你需要法律帮助或咨询，可以随时联系我。我作为一名专业律师，会为你提供专业的法律支持和建议。记住，依法维权是你的权利，不要因为老板的言论而感到害怕或退缩。