针对您提出的“上班途中绕路买药认定工伤依据哪些法律”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们要明确的是，工伤认定的主要依据是《工伤保险条例》。对于上班途中绕路买药是否构成工伤，关键在于理解“上下班途中”这一概念的合理延伸，并结合具体案例进行分析。
一、法律依据
《工伤保险条例》第十四条第六项：明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
相关地方性规定：如《江苏省劳动和社会保障厅关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》第十五条，对“上下班途中”进行了进一步解释，指出应包括职工加班加点后上下班途中时间以及因合理事由引起变动的上下班途中时间等情形。
二、案例解读
以您提供的案例为例，左同永在上班时间因肚子疼向同事打招呼出去买药，这一行为具有合理性和必要性。外出买药的目的是为了身体健康后继续工作，因此应认定属于上下班途中合理时间。同时，从公司到药店的路线也被视为上下班途中合理路线。左同永在去药店途中因非本人主要责任的交通事故受到伤害，最终被认定为工伤。
三、认定要点
时间与路线的合理性：必须是在合理的时间内，沿着合理的路线发生事故。如案例中的左同永，虽然绕路去买药，但这一行为是为了身体健康后继续工作，因此被视为合理。
事故责任：必须是非本人主要责任的交通事故。这是认定工伤的关键要素之一。
排除特定情形：如职工故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等导致伤亡的，不能认定工伤。
综上所述，上班途中绕路买药是否构成工伤，需要综合考虑时间、路线的合理性、事故责任以及是否存在特定排除情形。如果符合《工伤保险条例》及相关地方性规定的要求，那么就有可能被认定为工伤。因此，在具体情况下，建议咨询当地社会保险行政部门或专业律师以获取更准确的判断。