工作中途去买药是否属于工伤，需分情况讨论：
一、若在去买药途中发生非本人主要责任的交通事故
若符合“上下班途中”的合理时间与路线要求：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条，在合理时间内往返于工作地与药店（视为合理目的地）的途中，若发生非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤。
- 关键点：药店需为第一目的地，且路线合理；交通事故责任非本人主要责任。
若不符合“上下班途中”的合理时间与路线要求：
- 若外出买药的时间或路线明显不合理（如绕远路、长时间逗留等），则可能不被认定为工伤。
- 示例：员工请假2小时去买药，但实际花费1小时购物、1小时闲逛，途中发生事故，可能因时间不合理而不被认定。
二、若在去买药途中未发生交通事故，但突发疾病死亡
- 一般情形：根据现行规定，上班期间身体不适请假外出买药途中突发疾病死亡，无法直接认定为工伤。
- 例外情形：若在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡，可视为工伤（《工伤保险条例》第十五条）。但“去买药途中”通常不视为“工作岗位”。
三、若外出买药行为本身被认定为“因工作原因”
- 极少数情形：若员工外出买药是因工作原因（如执行任务时受伤需买药），且能证明与工作直接相关，可能被认定为工伤。但此类情形非常罕见，需具体证据支持。
法律建议
- 保留证据：若发生事故，立即保留交通事故责任认定书、医疗记录、请假条等证据。
- 及时申请工伤认定：用人单位应在30日内提出申请，员工或家属可在1年内直接向社保部门申请。
- 咨询专业律师：工伤认定涉及复杂事实和法律适用，建议咨询律师以维护权益。
总结：工作中途去买药是否属于工伤，需结合事故类型、时间路线合理性及证据情况综合判断。若发生非本人主要责任的交通事故，且符合“上下班途中”要求，则可能被认定为工伤；其他情形则需具体分析。如有疑问，可直接向我咨询。