办理退休时，通常只需要提供最后工作单位的劳动合同等相关材料，而不需要所有单位的合同。以下是对这一结论的详细解释：

1. 退休依据：

   • 退休主要依据个人的参保情况、工作年限、年龄等因素来确定。
   • 这些信息大多可以从最后工作单位的档案、社保记录等资料中获取。

2. 合同要求：

   • 一般来说，办理退休手续时，只需要提供与最后工作单位签订的劳动合同或相关工作证明。
   • 这份合同或证明主要用于确认个人的工作经历、职位、薪资等信息，以便计算退休金或享受相应的退休待遇。

3. 特殊情况：

   • 如果在不同单位的工作经历较为复杂，或者涉及到一些特殊的养老保险政策、待遇计算等问题，可能会需要查询之前单位的合同或相关资料以作佐证。
   • 但这种情况并非普遍要求，而是根据具体情况而定。

综上所述，办理退休时，通常只需要提供最后工作单位的劳动合同或相关工作证明即可。如果您在退休过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助和解答。