欠工资找工会是可以的。工会作为职工自愿结合的群众组织，有义务维护职工的合法权益，当遭遇工资拖欠时，工会能提供多方面的帮助。

1. 工会的作用：

   • 工会可以代表职工与用人单位进行沟通协商，凭借其熟悉劳动法律法规的专业能力和沟通技巧，向用人单位阐明拖欠工资行为的违法性及应承担的法律后果，促使用人单位尽快支付工资。
   • 若协商不成，工会还可以协助职工收集证据，如工资条、考勤记录等，为后续向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁做准备。

2. 其他维权途径：

   • 除了找工会外，职工还可以直接向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚。
   • 职工也可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁机构对双方争议进行裁决。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

3. 实际案例：

   • 有职工通过拨打工会服务热线求助，工会在了解情况后，及时介入并与用人单位沟通，最终成功帮助职工追回了被拖欠的工资。

综上所述，欠工资时找工会是一个有效的维权途径。工会能够代表职工与用人单位协商，并提供必要的法律援助。同时，职工也可以考虑通过其他途径来维护自己的合法权益。如果还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。