事业编刚入职被借调到纪检委是可以的，但需满足一定条件和程序。

1. 借调的可能性与合法性：事业编人员被借调到纪检委，在实务中是存在且合法的。借调通常发生在不同单位之间，因工作需要而临时调动人员。只要借调行为符合相关法律法规和单位规定，就是可以的。

2. 借调的条件与程序：

   • 单位同意：借调需要原单位和借调单位双方的同意，通常会签订借调协议，明确借调期限、工作内容、待遇等事项。
   • 程序合规：借调过程需要遵循一定的程序，如办理借调手续、人事关系转移等。这些程序可能因地区和单位的不同而有所差异。

3. 注意事项：

   • 薪资待遇：借调期间，你的薪资待遇通常由原单位发放，但也可能根据借调协议有所调整。
   • 工作考核：在借调期间，你的工作考核可能由借调单位进行，这会影响你的职业发展和绩效奖励。
   • 回归原单位：借调期满后，你通常会回到原单位继续工作。如果借调期间表现优秀，也有可能被借调单位正式调入。

4. 法律建议：

   • 在借调前，务必了解清楚借调的具体条件和程序，确保自己的权益得到保障。
   • 如果在借调过程中遇到任何问题，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供法律建议。

总之，事业编刚入职被借调到纪检委是可以的，但需要满足一定的条件和程序。在借调过程中，要注意保护自己的权益，确保借调行为的合法性和合规性。