首先，劳动法确实规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险。这是用人单位的法定义务，也是劳动者依法享有的权利。

1. 从劳动法的角度来看：劳动法明确规定了社会保险是劳动合同的必备条款，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，用人单位不能选择与劳动者协商是否缴纳社保，而是必须按照法律规定执行。
2. 从社保局的角度来看：社保局是负责社会保险管理和监督的机构。用人单位必须按照社保局的规定和流程，为劳动者办理社会保险登记、缴费等手续。如果用人单位未按规定缴纳社保，社保局有权依法进行处罚。

综上所述，劳动法确实强制要求用人单位为劳动者购买社保，并且这是社保局合法的要求。如果用人单位未履行这一义务，劳动者可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。