针对你提出的“在一个公司做满10年不想做了怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

首先，你需要明确自己的离职意愿，并了解离职的相关法律程序和权益。

1. 提出离职申请：

   • 根据《劳动合同法》的规定，你可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。这是你的法定权利，无需用人单位同意。
   • 如果你与用人单位协商一致，也可以按照双方约定的时间解除劳动合同。

2. 处理离职手续：

   • 在离职前，你需要与用人单位办理好离职手续，包括工作交接、财物清算等。
   • 确保用人单位已经结清你的工资、奖金、福利等所有应得款项。
   • 如果用人单位有为你缴纳社会保险，还需要确保社会保险关系已经转移或者终止。

3. 了解离职后的权益：

   • 如果你在该公司连续工作满十年，且距法定退休年龄不足十年，那么当你提出订立无固定期限劳动合同时，用人单位应当与你订立。但如果你主动提出离职，这一权益将不再适用。
   • 离职后，你仍然有权要求用人单位为你出具离职证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。

4. 考虑离职后的职业规划：

   • 离职后，你需要考虑自己的职业规划。如果你打算继续找工作，可以开始准备简历、面试等。
   • 如果你打算创业或者从事其他活动，也需要做好相应的准备和规划。

综上所述，当你决定在一个公司做满十年后离职时，你需要按照法定程序提出离职申请，并处理好离职手续。同时，了解离职后的权益和职业规划也是非常重要的。如果你在这个过程中有任何法律问题或者需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。