这工钱还是有可能要回的。虽然你和对方之间没有签订书面合同或手续，但并不意味着你无法维护自己的合法权益。以下是我对你的情况的分析和建议：

1. 证据收集：

   • 首先，你需要尽可能收集与这笔工钱相关的证据。这可以包括你与对方的聊天记录（如短信、微信等），证明你们之间存在劳务关系以及对方拖欠工钱的事实。
   • 如果有其他见证人（如一起干活的其他工人），他们的证言也可以作为证据。
   • 你还可以尝试通过录音、录像等方式，直接向对方追讨工钱，并记录下对方的回应，以此作为证据。

2. 法律途径：

   • 你可以向当地的劳动监察部门投诉，说明你的情况，并提供你收集到的证据。劳动监察部门有权对用人单位进行监督和检查，并可能帮助你追回被拖欠的工钱。
   • 如果劳动监察部门无法解决问题，你还可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明你的主张，并请求法院判决对方支付拖欠的工钱。

3. 注意事项：

   • 在追讨工钱的过程中，务必保持冷静和理智，避免采取过激行为或言语攻击对方，以免给自己带来不必要的麻烦。
   • 尽可能保留所有与对方沟通的记录和证据，以备不时之需。
   • 如果你对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。当然，你可以直接向我咨询相关的法律问题。

综上所述，虽然你和对方之间没有书面合同或手续，但只要你能够收集到足够的证据，并通过合法的途径进行追讨，你还是有很大机会追回被拖欠的工钱的。