上班期间自然死亡，一般情况下不属于工伤。下面我为您详细分析：

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要关注工作时间、工作地点以及工作原因这三个要素。同时，该条例也明确规定了视同工伤的几种特殊情形，其中之一就是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

在您描述的情况中，员工是在上班期间死亡，且法医已经排除他杀，没有伤痕，属于自然死亡。这里的关键是，自然死亡通常不是由工作原因导致的，也不符合突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤情形。因此，从一般意义上来说，这种情况下的死亡不属于工伤。

当然，也有一些特殊情况需要考虑。比如，如果员工的自然死亡是由于工作环境、工作强度等因素诱发的疾病导致的，并且符合相关规定的条件，那么有可能被认定为视同工伤。但是，这需要具体的证据和医疗鉴定来支持。

综上所述，上班期间自然死亡，在一般情况下不属于工伤。但是，如果家属或用人单位认为死亡与工作有关，可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的证据和材料。社会保险行政部门会根据具体情况进行调查和认定。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。