针对您提出的“工伤大拇指没有了怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，工伤导致大拇指缺失是一种严重的工伤情况，会对个人的劳动能力和生活质量造成显著影响。在这种情况发生后，您应该立即进行工伤认定，并向相关部门申请劳动能力鉴定，以明确伤残等级，这是确定赔偿的关键依据。

赔偿项目主要包括以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级，您将获得一定月数的本人工资作为一次性伤残补助金。具体月数由伤残等级决定，例如，若构成五级伤残，一次性伤残补助金通常为18个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两个补助金的发放标准由各地区具体规定。以某地区为例，五级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为22个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能为36个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

3. 医疗费：

   • 工伤医疗费将实报实销，包括您因治疗工伤而发生的所有合理医疗费用。

4. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由用人单位按月支付。

5. 护理费：

   • 如果您因工伤需要护理，护理费将根据护理依赖程度确定，并由用人单位或工伤保险基金支付。

除了上述赔偿项目外，您还可能根据具体情况获得其他赔偿，如交通费、食宿费等。

需要注意的是，具体的赔偿数额和赔偿项目可能因伤残等级、地区以及具体情况而异。因此，在申请赔偿前，建议您咨询当地的工伤保险机构或专业律师，以获取更准确的赔偿信息和建议。

最后，我希望您能够尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并依据相关规定获得应有的赔偿。如果您在申请赔偿过程中遇到任何困难或问题，都可以向当地的劳动监察部门或专业律师寻求帮助。