核心结论：在工地受伤失去大拇指，赔偿问题需结合工伤认定、伤残等级鉴定结果及具体责任划分来确定，赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体金额需根据伤残等级和当地标准计算。以下分情况详细说明：

1. 若构成工伤

• 工伤认定：首先需确认是否属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。若符合这一条件，用人单位应在30日内申请工伤认定，逾期未申请的，劳动者或其近亲属可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
• 伤残等级鉴定：工伤认定后，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。失去大拇指通常可评定为七级至九级伤残（具体以鉴定结果为准）。
• 赔偿项目及标准：
  • 医疗费：凭票据由工伤保险基金或用人单位支付。
  • 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，期限一般不超过12个月（需医院证明）。
  • 一次性伤残补助金：七级伤残为13个月本人工资，八级为11个月，九级为9个月（本人工资指工伤前12个月平均缴费工资）。
  • 一次性工伤医疗补助金：解除劳动合同时，由工伤保险基金支付，标准按当地规定（如某省七级为10个月社平工资）。
  • 一次性伤残就业补助金：解除劳动合同时，由用人单位支付，标准按当地规定（如某省七级为20个月社平工资）。
• 特殊情况：若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由用人单位承担。

2. 若不构成工伤（如因第三人侵权导致）

• 责任划分：若伤害由第三人（如其他施工人员、设备供应商等）造成，可同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿（即“双赔”），但医疗费等实际支出项目不可重复获赔。
• 赔偿项目：
  • 医疗费、误工费、护理费、交通费：按实际损失计算。
  • 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合伤残等级（七级为40%×20年，八级为30%，九级为20%）计算。
  • 精神损害抚慰金：根据伤残等级和当地标准主张（如七级可能为5万-10万元）。

3. 关键步骤建议

• 立即报警并保留证据：如现场照片、证人联系方式、医疗记录等。
• 申请工伤认定：若符合工伤条件，尽快向用人单位或社保部门提交申请。
• 委托鉴定：及时进行劳动能力鉴定或人身损害伤残等级鉴定。
• 协商或诉讼：根据责任方和赔偿意愿，选择协商、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。

提示：赔偿金额因地区、工资水平、伤残等级等差异较大，建议携带劳动合同、工资证明、医疗记录等材料，进一步向我咨询具体计算方式。