针对您提出的“右手大拇指在工地上受伤怎么赔偿，且没有骨折”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，即使右手大拇指没有骨折，但只要是在工作过程中因工作原因受到的伤害，且符合工伤认定的条件，您都有权获得相应的工伤保险赔偿。

一、赔偿流程

1. 确认劳动关系：

   • 您需要证明与用人单位存在劳动关系，这通常可以通过劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等材料来证明。

2. 申请工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》，您应在事故伤害发生之日起一定时间内（通常是30日内，若用人单位未申请，则您或您的近亲属、工会组织可在1年内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明等。

3. 进行劳动能力鉴定：

   • 经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，您应进行劳动能力鉴定。
   • 鉴定由用人单位、您或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。
   • 劳动能力鉴定委员会将根据大拇指的损伤程度、功能恢复情况等因素，确定伤残等级（即使没有骨折，也可能因软组织损伤、神经损伤等被评定为一定等级的伤残）。

二、赔偿项目与金额

赔偿项目和金额将依据伤残等级和地区政策而定，可能包括：

1. 医疗费用和康复费用：

   • 符合规定的医疗费用将从工伤保险基金中支付，包括挂号费、检查费、手术费、医药费等。

2. 住院伙食补助费：

   • 若需住院治疗，住院期间的伙食补助费将由统筹地区人民政府规定具体标准。

3. 交通食宿费：

   • 若需到统筹地区以外就医，交通、食宿费用也将按规定从工伤保险基金支付。

4. 伤残辅助器具费：

   • 若经确认需要安装辅助器具（如矫形器等），费用将从工伤保险基金支付。

5. 生活护理费：

   • 若生活不能自理，根据护理等级，将支付相应的护理费。

6. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级，将支付相应月数的本人工资作为补助金。即使没有骨折，若被评定为伤残等级，也有权获得此项补助。

7. 停工留薪期工资福利待遇：

   • 在暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

8. 停工留薪期护理费：

   • 若生活不能自理且需要护理，由用人单位负责护理或支付相应护理费。

9. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 若解除或终止劳动关系，根据伤残等级和地区政策，可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

三、注意事项与建议

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：

   • 这是确保您获得赔偿的关键步骤，不要错过申请时限。

2. 保留好相关证据和材料：

   • 包括医疗诊断证明、工伤认定申请表、劳动关系证明材料等，以备后续需要。

3. 咨询专业律师或当地劳动行政部门：

   • 他们可以提供更准确的信息和指导，帮助您更好地维护自己的合法权益。

综上所述，即使右手大拇指没有骨折，但只要符合工伤认定的条件，您都有权获得相应的工伤保险赔偿。建议您按照上述流程及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询专业律师或当地劳动行政部门以获取更准确的信息和指导。