针对您手指骨折三个月停工留薪期到了还没好的情况，您可以考虑采取以下措施：

1. 申请延长停工留薪期：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，如果您认为自己的伤情尚未痊愈，需要继续治疗并休息，可以向用人单位提出延长停工留薪期的申请。
   • 您需要提交相关的医疗证明，如医院出具的病情诊断书、治疗记录等，以证明您确实需要继续休息和治疗。
   • 用人单位应当根据您的实际情况和医疗证明，决定是否同意延长停工留薪期。

2. 进行劳动能力鉴定：

   • 如果您的停工留薪期已经到期，且伤情仍未痊愈，您可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。
   • 劳动能力鉴定委员会将根据您的伤情、治疗情况和康复进展，评估您的劳动能力，并给出相应的鉴定结论。
   • 根据鉴定结论，您可以了解自己的伤情对劳动能力的影响，并据此与用人单位协商后续的工作安排和待遇问题。

3. 咨询工伤保险机构：

   • 您还可以咨询当地的工伤保险机构，了解您的工伤保险待遇情况。
   • 工伤保险机构可以为您提供关于工伤医疗、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等方面的详细解答。
   • 如果您需要进一步的医疗治疗或康复服务，也可以向工伤保险机构咨询相关的申请流程和报销标准。

4. 与用人单位协商：

   • 在整个过程中，与用人单位的沟通是非常重要的。
   • 您可以与用人单位的人力资源部门或相关负责人协商，说明您的实际情况和需求，争取得到更多的理解和支持。
   • 如果用人单位同意延长停工留薪期或提供其他形式的帮助，您可以与用人单位签订书面协议，明确双方的权利和义务。

总之，面对手指骨折三个月停工留薪期到了还没好的情况，您不必过于担心。通过申请延长停工留薪期、进行劳动能力鉴定、咨询工伤保险机构以及与用人单位协商等措施，您可以有效地维护自己的合法权益。如果您在这个过程中遇到任何困难或问题，都可以随时向我咨询。