自己把手弄伤了是否属于工伤，需视具体情况而定。工伤认定通常需满足工作时间、工作场所、工作原因这“三工”条件。以下是对不同情形的详细分析：

1. 属于工伤的情形：

   • 如果你在工作时间和工作场所内，因操作机器或从事其他与工作相关的事务时不小心弄伤了手，这符合“三工”要素，通常应被认定为工伤。例如，工人在操作机器过程中因自身操作失误导致受伤，就属于这种情形。

2. 不属于工伤的情形：

   • 如果你在工作时间内，但并非因工作原因而弄伤手，如与同事争执后自伤，这则不属于工伤。因为这种情况下，伤害并非由工作原因直接导致。
   • 另外，如果你是在非工作时间或非工作场所弄伤手，那么这同样不被视为工伤。

3. 特殊情形的认定：

   • 如果你在工作前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受伤，这也可能被认定为工伤。
   • 患职业病的情况也可能被认定为工伤，但这需要依据具体的职业病鉴定结果来确定。

在申请工伤认定时，你所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，你或你的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

综上所述，自己把手弄伤了是否属于工伤，需要根据具体情况来判断。如果你认为自己的情况符合工伤认定条件，建议及时向相关部门提出工伤认定申请，以保障自己的合法权益。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。