在工地上班把手划伤了，一般情况下是算工伤的。以下从不同角度为你详细分析：
工伤认定的一般标准
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工地上班把手划伤，显然是在工作时间和工作场所内，且是因为工作原因（如操作工具、搬运材料等）受到的事故伤害，因此符合工伤认定的一般标准。
特殊情况下的工伤认定
虽然一般情况下工地上班受伤算工伤，但也存在一些特殊情况需要注意：
故意犯罪、醉酒或吸毒等情形：如果职工是因为故意犯罪、醉酒或者吸毒等原因导致受伤的，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情况是不被认定为工伤的。不过，从你的描述来看，这种情况显然不适用。
自残或自杀：同样，如果职工是自残或者自杀导致受伤的，也不被认定为工伤。这同样与你的情况不符。
非工作时间或非工作场所受伤：如果职工不是在工作时间或者不是在工作场所内受伤的，那么也不符合工伤认定的条件。但根据你的描述，你是在工地上班时受伤的，所以这一点也不构成障碍。
工伤认定的流程
如果你在工地上班把手划伤了，想要认定为工伤，可以按照以下流程进行：
及时报告：首先，你应该及时向用人单位报告受伤情况，并要求用人单位为你申请工伤认定。
收集证据：同时，你应该尽可能收集与受伤相关的证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在后续的工伤认定过程中提供有力的支持。
申请工伤认定：如果用人单位没有为你申请工伤认定，或者你对用人单位的认定结果有异议，你可以自己向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
享受工伤待遇：一旦被认定为工伤，你就可以享受相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
法律建议
及时就医并保留医疗记录：受伤后，你应该及时就医，并保留好所有的医疗记录，这是后续工伤认定和享受工伤待遇的重要依据。
与用人单位沟通：在受伤后，你应该及时与用人单位沟通，了解工伤认定的流程和要求，并要求用人单位为你提供必要的支持和协助。
寻求法律帮助：如果你在工伤认定过程中遇到任何问题或困难，或者对认定结果有异议，你可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和建议。
总之，在工地上班把手划伤了，一般情况下是算工伤的。但为了确保你的权益得到保障，建议你按照上述流程及时申请工伤认定，并保留好所有相关的证据和记录。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。