去上班的地方威胁恐吓是犯法的。具体来说：

1. 威胁恐吓的法律性质：

   • 威胁恐吓他人，可能构成违法，甚至犯罪。这主要取决于威胁的内容、方式以及造成的后果。
   • 如果威胁恐吓行为情节较轻，可能构成《治安管理处罚法》中的寻衅滋事，将面临行政处罚，如拘留、罚款等。
   • 如果情节严重，比如威胁内容恶劣、造成被害人严重精神损害或者实际损害，则可能构成刑事犯罪，如寻衅滋事罪、敲诈勒索罪等。

2. 职场中的威胁恐吓：

   • 在职场中，威胁恐吓同事、上司或下属，不仅违反职业道德，还可能触犯法律。
   • 这种行为会破坏职场氛围，导致工作效率下降，甚至可能引发更严重的冲突和事件。

3. 法律建议：

   • 如果你在职场中遭遇威胁恐吓，首先应保持冷静，尽量收集证据，如聊天记录、视频录音等。
   • 及时向单位领导或人力资源部门反映情况，寻求帮助和支持。
   • 如果情况严重，也可以直接向公安机关报案，维护自己的合法权益。

4. 预防措施：

   • 职场中应尊重他人，避免使用威胁恐吓等不当手段解决问题。
   • 加强职场沟通，通过合理合法的方式处理矛盾和纠纷。
   • 提高法律意识，了解威胁恐吓的法律后果，自觉遵守法律法规。

总之，去上班的地方威胁恐吓是犯法的，不仅可能面临法律制裁，还会对职场环境和个人声誉造成不良影响。因此，建议职场人士遵守法律法规，以和平、理性的方式处理职场问题。