首先，我要明确告诉你，老板拖欠工资是违法的，你有权要求支付。但在采取任何行动时，必须遵守法律，不能采取过激或违法的手段。针对你提到的被打的情况，以下是我的建议：

1. 立即报警：

   • 被打后，第一时间应报警，让警方介入调查，并制作笔录。这是保护自身权益、固定证据的重要步骤。

2. 寻求医疗救助：

   • 如果受伤，应立即前往医院就医，并保留好所有医疗记录、诊断书、费用清单等。这些不仅是治疗伤情的需要，也是后续维权的重要证据。

3. 收集证据：

   • 除了医疗记录，还应尽可能收集其他证据，如现场照片、视频、目击者证言等。这些证据对于证明你的遭遇和后续维权至关重要。

4. 劳动纠纷处理：

   • 对于老板拖欠工资的问题，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并处理。同时，也可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式来解决纠纷。

5. 法律咨询与援助：

   • 如果你在处理此事过程中遇到任何法律问题或困惑，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和指导。

6. 考虑刑事追责：

   • 如果你的伤势达到轻伤或更严重的程度，打人者可能面临刑事责任。你可以向公安机关提出控告，要求追究其刑事责任。

综上所述，被打后应首先报警并寻求医疗救助，同时收集好相关证据。对于老板拖欠工资的问题，应通过合法途径来解决。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我。