针对您提出的“虚填前置学历被降为工勤人员应如何办理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，虚填前置学历是一种不诚信的行为，它违反了组织人事管理的相关规定，并可能对个人职业生涯产生严重影响。一旦被发现，根据情节轻重，可能会受到批评教育、责令书面检查、诫勉处理，直至停职检查、调离岗位、降职等组织处理。在您的情况下，已经被降为工勤人员，这显然是对您虚填前置学历行为的一种处罚。

接下来，您应该采取以下措施来应对这一局面：

1. 接受处罚并深刻反省：

   • 承认自己的错误，接受组织的处罚决定。
   • 深刻反省自己的行为，认识到虚填前置学历的严重性，并承诺今后不再犯类似错误。

2. 积极沟通并寻求帮助：

   • 与单位的人事部门或领导进行沟通，了解自己的具体情况和未来的发展方向。
   • 寻求专业的法律咨询或职业规划师的帮助，以了解如何更好地应对当前的困境。

3. 努力提升自我并争取机会：

   • 尽管已经被降为工勤人员，但您仍然可以通过努力学习和工作来提升自己的能力和素质。
   • 积极参加各种培训和学习活动，提升自己的专业技能和知识水平。
   • 在工作中表现出色，争取获得领导和同事的认可，为未来可能的晋升机会打下基础。

4. 考虑学历更正或重新获取学历：

   • 如果您确实拥有合法的学历但之前虚填了前置学历，您可以考虑向相关部门申请更正学历信息。
   • 如果您没有合法的学历，那么您可以通过正规的教育途径重新获取学历，以提升自己的职业竞争力。

最后，我想强调的是，诚信是职业生涯中非常重要的品质。无论在哪个行业或领域，都应该坚守诚信原则，不弄虚作假。只有这样，才能赢得他人的信任和尊重，实现自己的职业发展和人生价值。希望您能够从这次经历中吸取教训，以更加诚信和务实的态度面对未来的工作和生活。