当人正常去世后，单位给予的补助主要包括丧葬补助费用和抚恤金，具体数额会因地域和企业规定而有所不同。下面我为您详细解释：

1. 丧葬补助费用：

   • 这部分费用用于支付与丧葬相关的开销。
   • 具体标准会根据各个地方政府的相关政策法规进行制定与调整，因此不同地区的补助金额可能会有所差异。

2. 抚恤金：

   • 抚恤金是对逝者家属的一种经济慰藉。
   • 其发放额度同样存在地域差异，部分地区可能会按照一定月数乘以逝者生前的月均工资来计算抚恤金。
   • 需要注意的是，抚恤金的计算方式和发放标准也会根据地方政策和企业规定而有所不同。

此外，如果逝者生前参加了基本养老保险项目，其亲属还有资格领取丧葬补贴与抚恤金，具体标准如下：

• 丧葬补贴：一般为该地区上一年度职工月均工资的六倍。
• 抚恤金：则是根据劳动者个人工资水平的一定比例，发放给那些由于劳动者离世而失去主要生活来源且丧失劳动能力的直系亲属。

综上所述，人正常去世后单位给予的补助包括丧葬补助费用和抚恤金，具体数额需根据地方政策、企业规定以及逝者生前的工资水平等因素来确定。如果您在这方面有具体的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。