您好，关于您提出的“做安检员如果被记大过然后被辞退了，还能在别的公司干安检吗”的问题，我为您提供了以下分析：
首先，能否在别的公司继续从事安检工作，主要取决于几个关键因素：
被记大过和辞退的具体原因：
- 如果被记大过和辞退是因为违反了公司的规章制度，但并未涉及违法犯罪或严重职业道德问题，那么理论上您仍然有可能在其他公司找到安检工作。
- 但如果是因为涉及违法犯罪、严重违反职业道德或给原公司造成了重大损失而被辞退，那么这可能会对您在其他公司从事安检工作造成较大障碍。
新公司的招聘政策和背景调查：
- 不同的公司有不同的招聘政策和背景调查要求。有些公司可能对您的过去经历较为宽容，而有些公司则可能非常严格。
- 在申请新公司的安检职位时，您可能需要提供离职证明、工作表现证明等文件，这些文件可能会揭示您过去的经历。
个人能力和职业素养：
- 除了过去的经历，新公司还会关注您的个人能力和职业素养。如果您在安检领域有丰富的经验和出色的技能，那么即使有过被辞退的经历，也有可能被新公司接纳。
行业规定和法律法规：
- 某些行业或地区可能有特定的规定或法律法规，限制或禁止有特定不良记录的人员从事某些职业。您需要了解并遵守这些规定。
综上所述，能否在别的公司继续从事安检工作并没有一个绝对的答案。它取决于多种因素，包括您被记大过和辞退的具体原因、新公司的招聘政策和背景调查、您的个人能力和职业素养以及行业规定和法律法规。
因此，我建议您在寻找新工作时，首先要了解自己的优势和不足，积极提升自己的能力和职业素养。同时，也要仔细阅读新公司的招聘要求和背景调查政策，确保自己符合招聘要求。如果遇到困难或疑问，可以咨询专业的职业顾问或律师以获取更具体的建议。