没劳动合同下班路上受伤，调厂里面监控取证需视具体情况而定。

首先，我们要明确几个关键点：一是没有劳动合同，二是下班路上受伤，三是想要调取厂里的监控作为证据。接下来，我会从这几个方面来详细分析。

1. 没有劳动合同的影响：

   • 没有劳动合同并不直接决定你是否能调取监控，但它可能影响到你与厂方的法律关系认定，比如是否构成劳动关系或雇佣关系。这进而可能影响到你受伤后的权益保护，比如是否能认定为工伤。

2. 下班路上受伤的性质：

   • 下班路上受伤，如果是因为工作原因或在工作过程中发生的，且符合工伤认定的条件，那么你可能有权申请工伤认定。但如果是非工作原因导致的，比如个人意外或他人侵权，那么就需要通过其他途径来维护权益。

3. 调取监控的合法性：

   • 监控录像通常属于厂方的内部管理资料，不是随意可以调取的。你需要有合法的理由和途径来申请调取。比如，如果你认为你的受伤与厂方的安全管理或他人行为有关，你可以尝试与厂方沟通，说明调取监控的目的和必要性，看是否能得到厂方的同意。
   • 如果厂方不同意，且你认为监控对你的权益保护至关重要，那么你可能需要通过法律途径来申请调取，比如向法院申请调查取证。

综上所述，没劳动合同下班路上受伤想要调厂里面监控取证，并不是一件简单的事情。它涉及到多个法律关系和法律程序。我建议你先明确自己的受伤性质和与厂方的法律关系，然后再根据实际情况来决定如何采取下一步行动。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询。