国企录用后是可以选择不去的，但需要注意一些关键点和可能产生的后果。

首先，如果你在国企的招聘流程中，如笔试、面试等环节都取得了通过，并收到了录用通知，但出于某种原因决定不去入职，那么你需要明确一点：你是有权选择放弃的。然而，这个选择并不是没有后果的。

具体来说，如果你已经通过了国企的面试，甚至已经完成了体检和政审，但决定放弃录用资格，那么你的这一行为有可能会被记入个人诚信档案。诚信档案是记录个人在公职考试、招聘等过程中的诚信表现的一种档案，对于未来的公职类考试或招聘可能会产生一定的影响。

为了避免不必要的麻烦，如果你决定放弃国企的录用资格，建议你尽早与招聘单位取得联系，明确表达你的意愿，并按照招聘单位的要求办理相关手续。这样，你不仅可以避免因为无故放弃而被记入诚信档案，还可以为招聘单位提供及时的信息，以便他们重新组织招聘或选择其他候选人。

另外，值得注意的是，虽然你有权选择放弃国企的录用资格，但在做出这一决定之前，建议你仔细考虑。毕竟，国企的招聘流程相对严格，能够通过层层筛选并获得录用资格并不容易。如果你对这份工作的待遇、工作环境或发展前景有任何疑虑或不满，可以与招聘单位进行沟通，或者寻求专业的职业咨询，以便做出更明智的决策。

总之，国企录用后是可以选择不去的，但需要在规定的时间内与招聘单位取得联系并办理相关手续，以避免不必要的后果。同时，在做出决定之前，建议你仔细考虑并寻求专业的建议。