离职后是否要告诉老板公司的事情，这个问题其实涉及到多个层面，包括法律义务、职场礼仪以及个人策略等。以下是我从这几个角度给出的分析：

1. 法律义务：

   • 从法律角度来看，离职后你并没有义务向原老板或公司透露你之后的工作去向或新公司的具体情况，除非你们之间有明确的约定或协议要求你这样做。
   • 同时，你也需要遵守与原公司签订的保密协议或竞业禁止协议（如果有的话），不得泄露原公司的商业秘密或敏感信息。

2. 职场礼仪：

   • 职场中，保持一定的礼貌和尊重是很重要的。虽然你离职了，但与原老板或同事保持良好的关系可能对你未来的职业发展有帮助。
   • 因此，在离职时，你可以礼貌地告知原老板你即将离职，但不必详细透露新公司的具体情况，除非对方主动询问并且你愿意分享。

3. 个人策略：

   • 从个人策略的角度来看，是否告诉原老板公司的事情取决于你的具体情况和目的。
   • 如果你希望与原公司保持某种形式的合作或联系，那么适度分享你的新动向可能有助于加强这种关系。
   • 然而，如果你担心原老板或公司会利用你的信息对你造成不利影响，或者你希望在新公司有一个全新的开始，那么保持低调可能更为明智。

综上所述，离职后是否要告诉老板公司的事情并没有一个固定的答案。你需要根据自己的实际情况、法律义务、职场礼仪以及个人策略来做出决定。如果你有任何具体的疑问或担忧，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况给出更具体的建议。