针对您提出的问题“员工在厂里上班下班回家摔了一跤厂里有责任吗”，我首先给出明确的结论：一般情况下，员工下班途中自己摔伤，工厂是没有责任的。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 工伤认定条件：

   • 根据相关法律规定，工伤的认定需要满足工作时间、工作场所和工作原因等条件。员工下班回家途中，已经离开了工作场所，且摔伤并非因工作原因所致，因此通常不符合工伤认定的条件。

2. 非本人主要责任的交通事故等特殊情况：

   • 需要注意的是，如果员工在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等伤害，是可以认定为工伤的。但在此情况下，您所描述的是员工自己摔伤，并未提及交通事故等外部因素，因此不适用这一特殊规定。

3. 工厂的安全保障义务：

   • 工厂对员工的安全保障义务主要限于工作场所内。员工下班回家途中，工厂已经无法对其提供直接的安全保障。除非能证明工厂在员工下班途中的某个环节存在明显的安全隐患，且该隐患直接导致了员工的摔伤，否则工厂通常不承担赔偿责任。

4. 个人责任与工厂责任的区分：

   • 员工下班途中摔伤，大多数情况下是由于个人原因（如走路不小心、滑倒等）所致。在这种情况下，责任主要由员工个人承担，工厂无需承担赔偿责任。

综上所述，员工在厂里上班下班回家摔了一跤，一般情况下工厂是没有责任的。但如果您认为工厂在员工下班途中的安全保障方面存在疏忽或过错，且该过错直接导致了员工的摔伤，您可以进一步收集证据，并与工厂协商解决。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。在此过程中，如有任何法律问题，欢迎随时向我咨询。