关于你因心脏问题申请上白班而领导不批复的情况，我可以从法律角度为你提供一些建议。首先，我们需要明确的是，员工因健康原因申请调整工作岗位，单位应当给予合理的考虑和安排。以下是我的具体建议：

1. 了解公司规定：

   • 首先，建议你查阅公司的员工手册或相关规章制度，了解是否有关于员工因健康原因申请调整工作岗位的具体规定。这有助于你明确自己的权利和公司的责任。

2. 与领导沟通：

   • 在了解公司规定的基础上，你可以再次与领导进行沟通，详细解释你的心脏问题以及上白班对你的健康和工作效率的重要性。你可以提供相关的医疗证明或医生的建议，以支持你的申请。
   • 沟通时，保持冷静和理性，尽量用事实和数据说话，让领导了解你的实际情况和需求。

3. 寻求人力资源部门的帮助：

   • 如果与领导直接沟通没有结果，你可以考虑向人力资源部门寻求帮助。人力资源部门通常负责处理员工的福利和工作环境问题，他们可能会更了解公司的政策和程序，并能为你提供进一步的指导和支持。

4. 考虑法律途径：

   • 如果上述方法都无法解决问题，你可以考虑咨询当地的劳动法律专业人士（比如我可以为你提供进一步的法律建议），了解你的法律权利和可能的法律途径。在某些情况下，如果单位拒绝给予合理的调整，你可能需要通过法律手段来维护自己的权益。

5. 保持记录和证据：

   • 在整个过程中，建议你保持详细的记录和证据，包括与领导的沟通记录、医疗证明、公司规定等。这些证据在将来可能对你的申请或法律诉讼起到关键作用。

总之，你因心脏问题申请上白班是合理的需求，单位应当给予合理的考虑和安排。如果遇到困难，不要放弃，可以通过上述方法寻求帮助和解决问题。如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的建议，请随时向我咨询。