针对您提出的问题“医院检查费480元医生只开休息3天要求赔偿5000元合理吗”，我首先给出结论：是否合理取决于具体的赔偿项目和计算方式，不能简单地根据检查费和休息天数来判断。下面我将从法律角度为您详细分析：

1. 赔偿项目的确定：

   • 医疗费：根据《医疗事故处理条例》第五十条，医疗费是按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。您提到的检查费480元，如果确实是因医疗事故导致的必要检查费用，那么这部分费用是应该得到赔偿的。
   • 误工费：根据同一法条，误工费是患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。医生开具的休息3天可以作为误工时间的参考，但具体的误工费数额还需要结合您的收入状况来确定。

2. 赔偿数额的计算：

   • 医疗费部分，直接按照实际发生的480元计算。
   • 误工费部分，需要您提供收入证明或者按照当地职工年平均工资来计算。假设您提供了收入证明，且您的日收入高于当地职工日平均工资的3倍，那么误工费将按照您的实际日收入乘以3天来计算；如果您的日收入未超过该标准，则按照当地职工日平均工资乘以3天来计算。

3. 综合判断：

   • 在计算出具体的医疗费、误工费后，将两者相加得到总的赔偿数额。如果这个数额接近或等于5000元，那么要求赔偿5000元是合理的。
   • 如果计算出的赔偿数额远低于5000元，那么要求赔偿5000元可能不合理，除非还有其他未提及的赔偿项目或者特殊情况。

综上所述，是否合理要求赔偿5000元，需要具体计算医疗费、误工费等赔偿项目，并结合您的实际情况来判断。如果您有进一步的法律问题或者需要详细的计算过程，请直接向我咨询。