结论：在仅有检查单而医生未建议休息的情况下，是否可以赔偿误工费，需根据具体情况判断，若患者因病情实际需要休息且因此产生了误工损失，即使医生未明确建议休息，患者仍有可能获得误工费赔偿；但若无法证明病情需要休息或误工损失与病情无关，则可能无法获得赔偿。
分析说明：
误工费赔偿的基本原则：
- 误工费是指患者因医疗事故或医疗损害导致无法正常工作而产生的收入损失。
- 赔偿误工费的前提是患者确实因病情需要休息，且因此产生了实际的误工损失。
医生建议休息的作用：
- 医生建议休息通常是证明患者病情需要休息的重要证据。
- 但医生未建议休息并不意味着患者不需要休息或没有产生误工损失。
仅有检查单的情况：
- 检查单可以证明患者进行了医疗检查，但不一定能直接证明病情需要休息。
- 若患者能提供其他证据（如病历、诊断证明、工作单位出具的误工证明等）证明病情确实需要休息，且因此产生了误工损失，则仍有可能获得误工费赔偿。
实际案例与法律实践：
- 在司法实践中，法院会综合考虑患者的病情、医生的诊断、工作单位的证明等多方面因素来判断是否应赔偿误工费。
- 若患者能提供充分证据证明其因病情需要休息且产生了误工损失，即使医生未明确建议休息，法院也可能支持其误工费赔偿请求。
法律建议：
- 收集证据：患者应尽可能收集与病情、休息、误工相关的所有证据，包括检查单、病历、诊断证明、工作单位出具的误工证明等。
- 咨询专业律师：由于医疗纠纷案件涉及专业医学和法律知识，建议患者咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
- 提起诉讼或协商：根据证据情况和律师建议，患者可以选择与医疗机构协商解决或提起诉讼来维护自己的合法权益。
可能后果：
- 若证据充分：患者有可能获得误工费赔偿，赔偿金额将根据其实际误工损失和法律规定进行计算。
- 若证据不足：患者可能无法获得误工费赔偿，或赔偿金额较低。
计算公式（若适用）：
- 误工费赔偿金额通常根据患者的实际收入损失和休息时间进行计算。具体公式可能因地区和法律规定而异，但一般可表示为：误工费赔偿金额 = 患者日工资 × 休息天数。其中，患者日工资可根据其月工资和月工作天数进行计算。