上班路上交通事故次责且找不到主责人的情况下，工伤公司应当给予工伤赔偿。以下是详细分析：

1. 工伤认定：

   • 依据《工伤保险条例》，在上下班的途中，因非本人主要责任而遭受交通事故，应被认定为工伤。
   • 在此情况下，即使找不到主责人，只要你负的是次要责任，依然满足工伤认定的条件。

2. 责任认定与证据收集：

   • 关键在于责任认定。只要不是本人承担主要责任，即使是负次要责任，也满足工伤认定的条件。
   • 遇到这种情况，要及时收集相关证据，如交通事故责任认定书（即使找不到主责人，也应由交警部门出具相关证明）、就医诊断证明等。

3. 工伤申请流程：

   • 向用人单位提出工伤认定申请。单位需要在事故伤害发生之日起30日内申请。
   • 如果单位没有申请，个人可以在1年内自行申请。

4. 工伤待遇：

   • 一旦被认定为工伤，就能享受相应的工伤待遇，包括医疗救治、停工留薪期工资、伤残津贴等。
   • 这些待遇是为了保障你的合法权益，与是否找到主责人无关。

综上所述，即使上班路上发生交通事故且找不到主责人，只要你负的是次要责任，并且及时收集了相关证据，向用人单位或自行申请了工伤认定，你就有权享受相应的工伤待遇。如果公司在此过程中有任何不当行为或拒绝给予工伤赔偿，你可以依法维护自己的权益。