关于轻微受伤但未住院的误工费赔偿问题，这确实是一个在实际生活中可能会遇到的情况。以下是对这一问题的详细解答：

一、误工费赔偿的依据

首先，要明确的是，即使受伤者没有住院，只要因伤导致了实际收入的减少，都有权主张误工费赔偿。误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况。

二、误工时间的确定

误工时间通常由医疗机构出具的证明来确定，该证明会明确写明受害人因伤不能工作的具体时长。如果在协商或诉讼过程中，对方对误工时间有异议，可能需要通过司法鉴定来准确认定。

三、收入状况的计算

1. 有固定收入的受害人：

   • 误工费按照实际减少的收入计算。
   • 索赔时，需要提供收入证明（如工资单）、工资流水，以及用人单位开具的因误工导致实际收入减少的证明。

2. 无固定收入的受害人：

   • 误工费按照其最近三年的平均收入计算。
   • 若无法举证证明最近三年的平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

四、赔偿流程与建议

1. 尝试协商：

   • 受害者可先尝试与责任方进行协商，看是否能够就误工费赔偿达成一致。

2. 收集证据：

   • 如果协商不成，受害者需要收集好相关证据，包括医疗机构的证明、收入证明、工资流水等。

3. 法律途径：

   • 若无法通过协商解决问题，受害者可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，轻微受伤未住院的误工费赔偿问题，需要根据受害人的实际误工时间和收入状况来确定。在索赔过程中，受害者应尽可能提供充分的证据来支持自己的主张，并可以通过法律途径来维护自己的合法权益。