因轻微伤是可以要求赔偿误工费的。具体分析如下：
误工费赔偿的依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。这意味着，即使伤势轻微，但只要导致了受害人不能正常工作，产生了误工损失，受害人就有权要求赔偿误工费。
误工费的计算：
- 误工费数额依据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间通常由医疗机构出具的证明来确定；
- 若有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；
- 若无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；
- 若无法举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
实例说明：
- 假设小李与小许发生冲突，小许将小李打成轻微伤。若小李能证明因轻微伤影响正常工作导致收入减少，如提供了医院的休假证明、单位的误工证明以及工资流水等，那么小许就需承担赔偿误工费的责任。
综上所述，轻微伤在符合一定条件下是可以要求赔偿误工费的。若您或您身边的人遇到了类似情况，建议及时收集相关证据，并咨询专业律师以维护自身合法权益。