关于轻微伤误工费能赔多少钱的问题，这主要取决于受害人的误工时间和收入状况。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 误工时间的确定：

   • 误工时间通常以受害人接受治疗的医疗机构出具的证明为准。例如，医院开具的病假单上建议的休息时长，就是判定误工时间的关键证据。
   • 若受害人因伤致残且导致持续误工，其误工时间可计算至定残日的前一天为止，但需有相应证据支持。

2. 有固定收入的情况：

   • 对于具有固定收入的受害人，误工费将按照其因伤害而实际减少的收入来计算。
   • 计算公式为：误工费 = 实际减少的收入。例如，若某人月收入5000元，因轻微伤需接受治疗等原因误工3个月，那么这期间其收入减少，误工费即为5000元/月 × 3月 = 15000元。

3. 无固定收入但能证明近三年平均收入的情况：

   • 若受害人能提供近三年的平均收入证明，误工费则依此平均收入计算。
   • 计算公式为：误工费 = 最近三年平均收入 × 误工时间。例如，若李四过去三年的年收入分别为12万、15万、18万，则其近三年平均年收入为（12+15+18）÷3=15万，月平均工资即为15万÷12=1.25万元。假设李四因伤误工3个月，那么他的误工费就是1.25万元/月 × 3月 = 3.75万元。

4. 无固定收入且无法证明近三年平均收入的情况：

   • 在此情况下，误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
   • 计算公式为：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资 × 误工时间。例如，若王五无法证实自己近三年的收入，且从事零售业，而当地零售业上一年度职工平均工资为每年6万元，即月均5000元。那么他若误工1个月，误工费就是5000元。

综上所述，轻微伤误工费的赔偿金额并非固定不变，而是需要根据受害人的具体情况进行综合判断。在实际操作中，建议受害人及时收集并保留相关证据，如医疗机构的证明、收入证明等，以便在需要时能够准确计算出应得的赔偿金额。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。