关于“工人下班路上骑车摔骨折谁负责”的问题，首先需要明确的是，责任归属并非一成不变，而是需要根据具体情况来分析。以下是我根据相关法律法规和常见法律实践，为您提供的详细解答：

1. 若摔伤主要由个人原因导致：

   • 责任归属：在这种情况下，工人自身通常需要承担主要责任。因为这不属于《工伤保险条例》中规定的“受到非本人主要责任的交通事故”或“城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”等可以认定为工伤的情形。
   • 赔偿途径：若工人购买了意外险，可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔，以减轻经济负担。

2. 若因第三方因素（如交通事故、道路设施问题）导致：

   • 交通事故：
     • 责任归属：若工人被机动车碰撞，且交警认定对方负主要责任或全部责任，那么首先由对方车辆的交强险进行赔偿；不足部分由商业险根据责任比例赔偿；仍有不足的，由对方驾驶人承担赔偿责任。
     • 工伤认定：同时，这种情况也符合工伤认定的条件。工人所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，工人可享受工伤保险待遇。
   • 道路设施问题：
     • 责任归属：若工人因道路存在坑洼、没有设置警示标识等问题导致摔倒，可以找道路管理部门承担责任。道路管理部门有维护、管理的职责，若因其过失导致工人受伤，应承担相应的赔偿责任。
     • 赔偿途径：受害者需收集证据（如事故现场照片、视频等），证明道路缺陷与摔倒受伤之间的因果关系，然后通过协商或诉讼要求道路管理部门赔偿。

3. 申请工伤认定的注意事项：

   • 申请时间：所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出。
   • 所需材料：包括事故现场证明、就医记录、交通事故责任认定书（如适用）等证据材料。

综上所述，工人下班路上骑车摔骨折的责任归属和赔偿途径需要根据具体情况来分析。若因个人原因导致摔伤，主要通过意外险理赔；若因第三方因素导致且自己不承担主要责任，可能符合工伤认定条件并享受工伤保险待遇；同时，也可以考虑通过民事侵权途径向责任方主张赔偿。在处理过程中，建议工人及时收集相关证据并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。