针对您提出的“工人在上班路上出车祸对方死亡赔偿”这一问题，我将从以下几个方面进行详细解答：
一、核心结论
工人在上班路上出车祸导致对方死亡，若该工人被认定为非主要责任方，且符合工伤认定条件，则其所在单位需按照《工伤保险条例》及相关法律法规进行赔偿。同时，死者的家属有权向肇事方（即该工人或其单位，具体取决于责任划分）主张交通事故人身损害赔偿。
二、工伤赔偿
认定条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。
赔偿项目：
- 丧葬补助金：按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月支付。
- 供养亲属抚恤金：发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，具体标准依据亲属关系和工资水平确定。
- 一次性工亡补助金：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付。
申请流程：
- 单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
三、交通事故赔偿
赔偿主体：
- 肇事方（若该工人为责任方）或其保险公司（若肇事车辆投保了交强险和商业三者险）。
赔偿项目及标准：
- 死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，计算二十年。
- 丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，计算六个月总额。
- 被扶养人生活费：根据被扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。
- 其他合理费用：包括交通费、住宿费和误工损失等。
四、注意事项与建议
- 及时报案与保留证据：发生车祸后应立即向公安机关报案，并妥善保护事故现场和相关证据。
- 法律咨询：对工伤认定或赔偿流程有疑问时，应及时向我咨询以确保自身权益得到保障。
- 赔偿申请：工伤认定后，近亲属应及时向工伤保险基金或用人单位申请领取赔偿项目；同时，死者的家属也有权向肇事方主张交通事故人身损害赔偿。
综上所述，工人在上班路上出车祸导致对方死亡，若符合工伤认定条件，其所在单位需进行赔偿；同时，死者的家属也有权向肇事方主张交通事故人身损害赔偿。在处理此类案件时，建议受害者或其家属寻求我的帮助，以便更准确地评估赔偿金额、收集证据并争取合法权益。