关于你在企业微信申请请假但公司没人审批，导致旷工半天会被扣多少钱的问题，这主要取决于你所在公司的具体规章制度以及劳动合同中的相关约定。以下是我根据你的情况给出的分析：

1. 查看公司规章制度：

   • 首先，你需要查阅公司的规章制度或员工手册，看是否有关于请假审批流程和旷工处罚的具体规定。
   • 如果规章制度中明确规定了旷工的罚款标准，那么公司将按照该标准执行扣款。

2. 检查劳动合同：

   • 其次，检查你的劳动合同中是否有关于旷工处罚的条款。
   • 劳动合同是双方约定的法律文件，如果其中有关于旷工的明确约定，公司也将依据此进行扣款。

3. 扣款标准的确定：

   • 如果公司规章制度和劳动合同中都未明确规定旷工的罚款标准，那么公司不能随意扣款。
   • 在这种情况下，公司可能需要与你进行协商，或者按照行业惯例或当地劳动法规的规定来执行。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果你已经按照公司规定的流程申请了请假，但由于公司无人审批导致旷工，你可以向公司提出异议，并要求公司考虑这一特殊情况。
   • 公司可能会根据你的实际情况和请假原因，对你的旷工行为给予一定的宽容处理。

综上所述，旷工半天会被扣多少钱，具体还需要根据你所在公司的规章制度、劳动合同以及实际情况来确定。建议你先查阅公司的相关制度和劳动合同，如果有不明确的地方，可以直接向公司的人力资源部门咨询或向我提问。同时，也建议你与公司保持良好的沟通，以便在出现类似情况时能够得到合理的解决。