如选聘物业的流程违背公序良俗，由此产生的物业合同无效。以下是对此结论的详细分析：

一. 法律依据

1. 《中华人民共和国民法典》第一百五十三条：违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
2. 《中华人民共和国民法典》第一百五十五条：无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

二. 分析说明

1. 公序良俗的原则：公序良俗是民法的基本原则之一，它要求民事主体在进行民事活动时，应当遵守社会公共秩序和善良风俗，不得违反社会的公共利益和道德准则。
2. 选聘物业流程与公序良俗的关系：如果选聘物业的流程违背了公序良俗，比如存在不公平、不公正、不透明的情况，或者侵犯了业主的合法权益，那么这样的流程就是不合法的。
3. 合同效力与选聘流程的关系：由于物业合同是基于选聘物业的流程而产生的，如果选聘流程本身违背了公序良俗，那么由此产生的物业合同也就失去了合法性和有效性。根据《民法典》的相关规定，这样的合同自始没有法律约束力。

三. 结论

综上所述，如果选聘物业的流程违背了公序良俗，那么由此产生的物业合同是无效的。这样的合同自始没有法律约束力，不能作为双方权利义务的依据。我建议在进行物业选聘时，应当遵循公平、公正、透明的原则，确保流程的合法性和有效性，从而保障业主的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。