若选聘物业时程序违规，业主或相关权利人可通过以下途径维护自身权益：

1. 向业主委员会或居委会提出异议
   若选聘程序由业主委员会主导，业主可首先向业委会提出书面异议，要求其说明选聘流程的合规性。根据《物业管理条例》第十二条，业主大会或业委会的决定若侵害业主合法权益，受侵害的业主可请求法院撤销。若居委会参与选聘，亦可向其上级街道办反映程序问题。

2. 向街道办或房管部门投诉
   根据《物业管理条例》第十九条，街道办、乡镇政府对业主大会、业委会的选聘活动有指导监督职责。若发现程序违规（如未召开业主大会、未公开招标、未公示选聘结果等），可向当地街道办或房管部门投诉，要求其介入调查并责令整改。

3. 通过法律途径主张权利

   • 起诉撤销选聘结果：若选聘程序严重违规（如伪造业主签名、未达到法定投票比例等），业主可向法院提起诉讼，请求撤销选聘决定。根据《民法典》第二百八十条，业主大会或业委会作出的决定侵害业主合法权益的，受侵害业主可请求法院撤销，但需在知道或应当知道决定作出之日起一年内行使权利。
     
   • 要求赔偿损失：若因程序违规导致物业服务质量下降或业主权益受损（如物业费虚高、服务不达标等），业主可要求违规方（如业委会、物业企业）赔偿实际损失。

4. 联合其他业主共同维权
   若单户业主力量有限，可联合其他业主共同提出异议或起诉。根据《物业管理条例》第六条，业主对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权，联合维权可增强诉求的合法性与影响力。

注意事项：

• 维权时需保留证据（如选聘公告、投票记录、会议纪要、沟通记录等），以证明程序违规事实。
  
• 若选聘程序已进入合同签订阶段，需注意合同效力问题。若选聘程序被撤销，已签订的物业服务合同可能因主体不适格或程序违法而被认定无效或可撤销。
  

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