针对您大拇指骨折且认为是工伤的情况，以下是一份详细的处理指南，帮助您了解接下来的步骤和注意事项：
一、立即固定证据并寻求医疗救助
固定证据：
- 如果可能，立即拍摄事故现场照片，包括受伤部位和事故环境。
- 获取目击者的姓名和联系方式，以便后续取得书面证言。
医疗救助：
- 立即拨打120或前往医院。
- 向医生详细说明受伤情况，并强调是工伤。
- 保存好所有医疗凭证，包括诊断书、治疗记录、费用清单等。
二、报告用人单位
- 尽快将事故发生的具体经过以书面形式报告给用人单位，并保留好报告记录。
- 催促用人单位在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、用人单位未申请工伤认定时的处理
如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，您可以采取以下步骤：
自行申请：
- 在事故伤害发生之日起1年内，您或您的近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
准备申请材料：
- 填写《工伤认定申请表》。
- 提交劳动、聘用合同文本复印件或劳动关系证明材料。
- 提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
- 如有目击者，提交其证言及联系方式。
等待审核：
- 社会保险行政部门会在收到申请后15日内对材料进行审核，并作出受理或不予受理的决定。
- 如果材料不完整，会一次性告知您需要补正的全部材料。
调查核实：
- 社会保险行政部门可能会对您提供的证据进行调查核实，包括进入事故现场、询问相关人员等。
工伤认定决定：
- 社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
四、工伤认定后的权益
- 如果工伤认定成功，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等。
- 伤情稳定或停工留薪期满后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级享受相应的工伤保险待遇。
五、注意事项
- 如果用人单位未依法为您参加工伤保险，您的工伤保险待遇将由用人单位按照规定标准支付。
- 如果用人单位拒绝支付工伤保险待遇，您可以通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的合法权益。
希望这份处理指南能帮助您顺利处理工伤事宜，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。