在厂里面工作脚崴了，您有权请假休息。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 劳动者的健康权益

1. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。当劳动者在工作中受伤，其健康受到威胁时，有权采取必要的措施保护自身健康，包括请假休息。
2. 实际应用：在您脚崴了的情况下，继续工作可能会加重伤情，不利于恢复。因此，您有权向单位请假，以便及时治疗和休息。

二. 工伤认定与休假

1. 工伤认定：若您的脚崴是在工作时间和工作场所内，因工作原因造成的，那么这可能构成工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，您可以向单位申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。
2. 休假权利：无论是否认定为工伤，您都有权因伤请假。单位应当根据您的伤情和医生的建议，给予合理的休假时间。

三. 请假流程与注意事项

1. 请假流程：您应当向单位提交请假申请，并附上医生的诊断证明或建议书，以证明您的伤情和需要休息的时间。单位应当根据您的申请和证明材料，及时作出批准或不予批准的决定。
2. 注意事项：在请假期间，您应当遵守单位的相关规定，保持与单位的沟通，以便单位了解您的伤情和恢复情况。同时，您也应当关注自己的工伤保险待遇和薪资发放情况，确保自己的权益得到保障。

综上所述，您因脚崴了在厂里面工作有权请假休息。建议您及时向单位提交请假申请，并附上相关证明材料。如有进一步需要，您可以继续咨询我。