针对您提出的“人找我去别人帮工受伤找我的人怎么办”这一问题，首先我们要明确几个核心要点：您是被找去帮工的人，您在帮工过程中受伤了，现在您想知道如何应对找您去帮工的人。基于这些要点，以下是我的专业分析：

1. 明确法律关系：

   • 您与找您去帮工的人之间可能形成了一种劳务关系或雇佣关系，具体取决于双方之间的约定和实际情况。
   • 如果双方明确约定了报酬、工作时间等，则更可能构成雇佣关系；如果只是临时帮忙，没有明确约定，则可能只是劳务关系。

2. 确定责任归属：

   • 根据《民法典》等相关法律规定，如果您在帮工过程中受伤，且受伤并非由您自己故意或重大过失造成，那么找您去帮工的人（即雇主或接受劳务方）可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 具体责任大小还需根据双方过错程度、损害后果等因素综合判断。

3. 应对措施：

   • 及时救治：首先，您应确保自己的伤情得到及时救治，并保留好所有相关的医疗记录和费用票据。
   • 收集证据：其次，尽可能收集与帮工过程、受伤原因、损害后果等相关的证据，如现场照片、证人证言、医院诊断证明等。
   • 协商赔偿：在明确法律关系和责任归属后，您可以与找您去帮工的人进行协商，要求其承担相应的赔偿责任。如果双方能够达成一致，可以签订赔偿协议并履行。
   • 法律途径：如果协商无果，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。具体可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

综上所述，您在帮工过程中受伤后，应首先明确法律关系和责任归属，然后采取相应的应对措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。