关于您提出的“周日上班换调休，当月1号是周末，周一入职，工资怎么算”的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：

1. 入职时间与工资计算：

   • 通常情况下，工资的计算是从员工正式入职并开始工作的那一天算起的。如果您是在周一入职，那么周一就是您工资计算的起始日。

2. 周日上班与调休：

   • 周日上班是否算作加班，以及是否可以用调休来抵换，这主要取决于公司的具体规定和劳动合同中的相关条款。
   • 如果公司规定周日上班算作加班，并且允许调休，那么您在周日上班后可以选择在之后的某个工作日进行调休。这种情况下，周日上班不会直接影响您当月的工资总额，但会体现在加班记录或调休记录中。

3. 当月1号是周末的影响：

   • 当月1号是周末，对您工资的计算通常没有直接影响，除非公司的薪资制度中有特别规定，比如按照实际出勤天数计算工资等。
   • 在大多数情况下，薪资是按照月薪或固定周期（如两周、一个月等）来计算的，与月份的起始日是周末还是工作日无关。

综上所述，您的工资计算主要受到入职时间、公司关于加班和调休的规定以及薪资制度的影响。如果您对具体的计算方式或相关规定有疑问，建议直接查阅公司的员工手册或咨询公司的HR部门。同时，如果您在劳动法律方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。