在厂里搬玻璃划伤，如果符合一定条件，是可以认定为工伤的。下面我详细为你解释一下：
工伤认定的条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定需满足以下条件之一：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
- 患职业病；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你的情况分析
你在厂里搬玻璃时划伤，这涉及到工作时间、工作场所和工作原因三个要素。如果这三个要素都满足，那么你的伤情就很有可能被认定为工伤。具体来说：
- 工作时间：你需要确认划伤是否发生在你的工作时间之内。
- 工作场所：你需要确认划伤是否发生在你的工作场所，即厂里。
- 工作原因：你需要确认划伤是否是因为你正在搬玻璃这一工作行为导致的。
如果这三个条件都满足，你就可以向单位提出工伤认定申请，由单位向当地的社会保险行政部门提交相关材料。社会保险行政部门会根据你的申请和提交的材料进行工伤认定。
工伤认定的流程和赔偿
- 提出申请：你需要向单位提出工伤认定申请，并填写相关的工伤认定申请表。
- 提交材料：单位需要向当地的社会保险行政部门提交你的工伤认定申请表、医疗证明、劳动关系证明等材料。
- 工伤认定：社会保险行政部门会对你的申请和提交的材料进行审核，如果认定为工伤，会出具工伤认定决定书。
- 赔偿：如果认定为工伤，你就可以根据工伤保险的规定享受相应的工伤赔偿，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。
综上所述，你在厂里搬玻璃划伤，如果满足工作时间、工作场所和工作原因三个条件，是有可能被认定为工伤的。建议你及时向单位提出工伤认定申请，并准备好相关的材料。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。