可以报警。如果某人因能力问题被辞退后，疯狂诋毁店铺和店员，这种行为可能构成侵权，甚至犯罪。以下是我对此问题的详细分析：

1. 诋毁可能构成侵权：

   • 诋毁属于侮辱、诽谤行为，可能侵犯店铺和店员的名誉权。名誉权是公民或法人对自己在社会生活中所获得的社会评价即自己的名誉，依法所享有的不可侵犯的权利。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。

2. 报警的法律依据：

   • 如果诋毁行为严重，可能构成侮辱、诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
   • 因此，店铺和店员有权向公安机关报案，要求追究诋毁者的刑事责任。

3. 报警前的准备：

   • 在报警前，建议店铺和店员收集相关证据，如诋毁者的言论记录、截图等，以便在报警时提供给公安机关。
   • 同时，也可以考虑先通过民事途径解决，如向法院提起名誉权诉讼，要求诋毁者停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

4. 其他建议：

   • 除了法律途径外，店铺和店员还可以考虑通过公关手段进行澄清和反击，以维护自己的声誉和形象。
   • 此外，对于被辞退的员工，如果认为辞退决定存在不公或违法之处，可以通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益，而不是采取诋毁等不正当手段。

综上所述，因能力问题被辞退后疯狂诋毁店铺和店员的行为是可以报警的。店铺和店员有权依法维护自己的名誉权，并可以通过法律途径追究诋毁者的责任。如果你还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。