您的情况不属于离退休不足五年。以下是对您问题的详细分析：

一. 法定退休年龄与延迟退休政策

1. 法定退休年龄：根据我国法律规定，男职工的正常退休年龄为60周岁，女职工为50周岁（女干部为55周岁）。因此，您作为1979年11月出生的人，在正常情况下，法定退休年龄应为60周岁，即2039年11月。

2. 延迟退休政策：我国正逐步实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。但这一政策是逐步推进的，且具体延迟的时间表可能因地区、政策执行进度等因素而有所不同。目前，延迟退休的具体实施细节和最终退休年龄尚未针对所有个人明确。

二. 离退休不足五年的界定

1. 界定标准：通常所说的“离退休不足五年”，是指劳动者距离法定退休年龄不足五年。这一规定在劳动法律中，特别是关于用人单位不得随意辞退劳动者的条款中有所体现。

2. 您的情况：以您的法定退休年龄（假设为60周岁，即2039年11月）为基准，您目前距离退休时间远超五年。即使考虑到延迟退休政策，由于该政策是渐进式实施，且具体延迟时间尚未明确，因此目前仍无法确定您是否会在未来五年内退休。但根据您目前的年龄和正常的法定退休年龄，您显然不属于离退休不足五年的范畴。

三. 延迟退休时间是否计入

1. 计算原则：在计算离退休时间时，应基于国家法定的退休年龄，并结合延迟退休政策的具体实施情况。然而，由于延迟退休政策是逐步推进的，且具体延迟时间可能因个人情况而异，因此在计算时需考虑政策的实际执行进度和个人的具体情况。

2. 您的实际情况：目前，延迟退休政策尚未针对您个人明确具体的延迟时间。因此，在计算离退休时间时，应主要依据当前的法定退休年龄（60周岁）。由于您距离这一年龄还有较长时间，所以延迟退休时间对您当前是否属于离退休不足五年的判断并无实质性影响。

综上所述，您目前的情况不属于离退休不足五年。延迟退休政策的具体实施细节和对您个人退休年龄的影响尚不确定，因此在计算离退休时间时，应主要依据当前的法定退休年龄。如有进一步需要，您可以继续咨询我。