社保局不认可开除军籍人员从军队转移接续的社保费用，这一行为是否合法需具体分析，但通常而言，若开除军籍的决定合法，则社保局的做法有其合理性。以下是对此问题的详细分析：

一. 开除军籍对社保接续的影响

1. 军籍与社保关系：军籍是军人在军队中的身份象征，与其享受的军队待遇、福利等紧密相关。社保费用作为军人福利的一部分，在军人服役期间由军队统一缴纳。
2. 开除军籍的法律后果：一旦军人被开除军籍，其将失去军人身份，相应地，原本由军队承担的社保费用也将不再继续。因此，开除军籍后，军人从军队转移接续的社保费用可能会受到影响。

二. 社保局不认可接续的合法性分析

1. 合法性基础：社保局作为负责社会保险管理的机构，其行为需遵循相关法律法规。若开除军籍的决定是合法的，且相关法律法规规定开除军籍后社保费用不再由军队承担，则社保局不认可从军队转移接续的社保费用具有合法性基础。
2. 具体情况判断：然而，具体情况还需根据开除军籍的具体原因、相关法律法规以及社保政策的具体规定来判断。若开除军籍的决定存在争议或违法，或相关法律法规及政策有特别规定，则社保局的不认可行为可能缺乏合法性。

三. 结论与建议

• 结论：综上所述，社保局不认可开除军籍人员从军队转移接续的社保费用，这一行为在开除军籍决定合法且相关法律法规支持的情况下，通常具有合理性。但具体情况还需根据相关法律法规、政策及开除军籍的具体原因来判断。
• 建议：若您对此问题存在疑问或争议，建议查阅相关法律法规、政策文件以及开除军籍的决定书等，以明确自身权益并寻求合法途径解决争议。如有进一步需要，您可以继续咨询我。