目前并没有明确规定退伍军人参加工作后受到开除或刑事处罚，其军龄就视同缴费年限不予认定的政策。以下是对这一问题的详细分析：
一、军龄视同缴费年限的基本规定
军龄视同缴费年限，通常指的是退伍军人在服役期间的时间，在参加社会保险（如养老保险）时，可以视同为已经缴纳了社会保险费的年限。这一规定主要是为了保障退伍军人的合法权益，确保他们在服役期间的社会保险权益能够得到延续和认可。
二、开除或刑事处罚对军龄视同缴费年限的影响
开除处分：
- 开除处分通常是对员工严重违反单位规章制度或法律法规的一种严厉处罚。然而，就军龄视同缴费年限而言，开除处分本身并不直接导致军龄视同缴费年限的丧失。
- 军龄视同缴费年限的认定，主要依据的是退伍军人的服役记录和相关政策规定，而非其后续的工作表现或是否受到开除处分。
刑事处罚：
- 刑事处罚是对犯罪行为的法律制裁，包括有期徒刑、无期徒刑、拘役等。对于受到刑事处罚的退伍军人，其军龄视同缴费年限的认定可能会受到一定影响，但并非绝对。
- 具体是否影响军龄视同缴费年限的认定，需要依据相关法律法规和政策规定进行判断。例如，如果刑事处罚导致退伍军人失去了享受社会保险待遇的资格，那么其军龄视同缴费年限可能也会受到影响。但这种情况并非普遍存在，而是需要具体案件具体分析。
三、相关政策依据
- 目前，关于军龄视同缴费年限的认定，主要依据的是《中华人民共和国社会保险法》以及相关政策规定。这些法律法规和政策规定并未明确规定，退伍军人受到开除或刑事处罚后，其军龄就视同缴费年限不予认定。
- 实际上，军龄视同缴费年限的认定是一个复杂的过程，需要考虑多个因素，如退伍军人的服役时间、服役表现、是否享受过相关待遇等。因此，不能简单地因为退伍军人受到开除或刑事处罚就否定其军龄视同缴费年限的认定。
四、建议与注意事项
了解具体政策：
- 退伍军人在参加工作后，应了解当地关于军龄视同缴费年限的具体政策规定，以便在需要时能够维护自己的合法权益。
保留相关证据：
- 退伍军人应妥善保管自己的服役记录、退伍证等相关证据材料，以便在需要时能够证明自己的军龄和服役表现。
咨询专业人士：
- 如果退伍军人对自己的军龄视同缴费年限的认定有疑问或争议，可以咨询当地的社会保险机构或专业律师，以获取更准确的法律意见和帮助。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更准确的法律意见。